良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自2016年公司注册成立以来，公司把企业治理与生产经营工作有机结合起来。严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求，建立现代企业制度，完善法人治理结构，规范公司运作。建立起以《公司章程》为基础，以股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规则体系。形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主题结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权利制衡机制，确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行，实现了公司的可持续健康发展。
公司围绕改革、创新主题，深入贯彻落实科学发展观，创新营销策略，积极应对市场变化，开展自主创新，注重财务预算和成本考核，强化公司防御和控制风险能力，促进了公司经营业绩继续保持持续快速增长。
公司高度重视产品研发和科技创新，不断提升机械制造水平，坚持管理创新，推行标准化，逐步实现精细化管理。公司在绿色工厂创建方面做出的最突出、最重大的工作是进行技术工艺的重大革新，利用激光焊接技术代替传统焊接工艺，彻底改变了钣金焊接生产的工艺，不仅更加高效节能，而且更加清洁环保，真正实现了节能减排、绿色环保。
公司研发的印花机、抖粉机已进入批量生产阶段，并已获批专利，并已打入国外市场，计划2023年国外销售团队新增2组、国内销售团队新增1组，搭建后实现年销7000台，年销售收入2亿元。
公司与河南机电学院建立合作关系，每年吸纳学生30人大学毕业生，预计2022年底与新乡工程学院建立产学研合作关系，重点合作生产工艺技术改进及新产品研发，逐步让多元化的产品依优质的品质快速满足市场需求。
产品生产工艺处于国内领先水平。公司研发的打印机张力检测辊组，超越国内同行业生产技术。该技术2021年9月份获国家知识产权专利申请，并与2021年获得行业画媒杂志、喷绘打印杂志推荐品牌。
产品研发和技术创新取得优异成绩，得到了政府和社会各界的充分肯定。几年来，河南印都数码科技有限公司先后成为国家高新技术企业、省级“专精特新”优质中小企业、市级热敏打印工程技术研发中心、河南省2021出口20强企业、河南机电学院产学研基地等奖项获得者。
产品质量也得到了客户的认可和肯定。公司开展《质量管理体系》建设，大力宣贯“工匠精神”，严抓每天生产线质量管理细节；建立产品质量追踪体系，每一个工艺都有明确记录工作人员个人信息，相当于每个零部件的组装都有可追溯的责任人。每台设备入库前都在原车间进行老化测试，测试完后成品检验员100%检验合格后封箱入库。公司产品已稳定的性能出口欧美、东南亚、非洲等国家。
公司制定了一系列的优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的，来的高兴、干的满意。通过这一措施，这几年我们从全国各地引进了多名有大专以上学历人员80余人，中高级技术职称的工程技术人员20多名，为企业的科技创新及发展提供了人才保证。
公司注重员工素质提升工作。制定并落实公司-部门-班组“三级教育”培训机制，对新入职员工、转岗员工实行老带新的方式，并每两个月进行一次测评，对员工的安全意识、组装工艺、技术操作等能力进行全方位的培养。
公司关注员工的职业卫生健康，开展《职业健康体系》建设，开展员工免费入职体检，以及阶段性组织体检，目前已建立职业健康档案150余份，维护了职工健康权利；加强职业卫生知识培训，宣贯《职业病防治手册》，员工的自我保护意识不断增强。加强劳动保护用品配发和使用的监督管理，严格按照行业标准要求配置和发放劳保用品，日常检查中及时纠正员工劳保用品使用不当的行为。
公司员工多来自于附近乡村人员，为提倡孝顺感恩的精神，每月发放孝基金专款打入员工父母指定账户，并从员工的切身利益和根本需求出发，解决员工的住宿问题，同时宿舍宿舍内配备了空调、洗衣机等设施，并一年四季提供温泉水供员工洗漱。并一日三餐免费向员工提供就餐服务，每月各部门组织内部团建活动，每年2次组织团体旅游。
公司工会开展贫困职工建册、困难救助、自然灾难救援等，自2016年以来累计救助贫困人员10余次，自然灾难救援2次。
公司高度重视环境保护工作，坚持秉承“绿水青山就是金山银山”的发展理念，严格落实党的十九大对生态文明和环境保护的新要求和新部署，将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容，高度重视节能减排和环保治理工作，积极履行企业的环境保护社会责任，积极践行环境友好型及资源节约型发展，努力走一条经济效益和社会效益统筹兼顾、企业与社会环境和谐发展之路。
公司加大环保设施投入，环保设备投入100余万元，包括1套光氧催化设备、1套活性炭吸附设备，2套大型空气净化设备，6台旱烟净化设备、2台烟尘收集设备等；公司优化生产工艺，投入最先进的自动喷塑线，建立密闭自动喷塑生产工艺。
公司强化环保制度管理建设，认真落实环保工作责任制，开展《环境管理体系》、《能源管理体系》建设，将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节，建立起从企业高层、中层到班组基础的目标责任制，形成管理网络，建立用电监控系统、视频在线监测系统，及时通报生产排污情况，对环保管理缺失疏忽的人员给予考核，做到责任到位，奖惩分明。
公司加强环保理念宣贯，通过宣传标语、宣传手册、黑板报等形式宣传环保知识，提高职工环保意识。加强公司厂容厂貌治理，厂区建设和管理实施美化、硬化、绿化、亮化工程，栽种各类种树10000余棵，绿化面积2万多平米，绿地率26.5%。公司使用OA办公系统财务ERP管理、钉钉管理系统，内部网络等现代化信息技术手段，推行无纸化办公，并取得量化融合贯标认证，积极推进节约型社会建设。
公司鼓励员工技术创新，全员参与开展“节能降本、增产增效”合理化建议主题征集活动，在废料回收利用、生产系统优化、设备改造等方面提出革新改良措施，减少能源消耗，提高资源循环利用，进一步推进了节能减排工作。
公司通过技术创新，对生产工艺过程进行革命性创新改造，彻底删除了传统焊接等高耗能工序，并更换先进的自动喷塑生产线，安装太阳能发电等，不断提高公司经济效益、社会效益和环保效益。
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